· 

Задолженность по зарплате в Приморском крае на 01.11.2019 года

По состоянию на 1 ноября 2019 года просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства) составила 59.4 млн. рублей.


По состоянию на 1 ноября 2019 года просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности (по данным, полученным от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства) составила

  • 59.4 млн. рублей.

Вся сумма задолженности сложилась из-за отсутствия собственных средств организаций. Из общей суммы просроченной задолженности

  • 0.9 млн. рублей (1.4%) приходилось на задолженность, образовавшуюся в 2018 году,
  • 35 млн. рублей (58.9%) – в 2017 году и ранее.

Наибольшая часть невыплат приходится на работников

  • ОАО «Радиоприбор» – 27.1 млн. рублей, или 46% общей суммы, проходится по 27.3 тыс. рублей 993 работникам.
  • Сумма задолженности значительно уменьшилась – на начало года было 304.7 млн., на каждого из 1203 работников по 253 тыс. рублей неполученного заработка.
  • В настоящее время предприятие находится в стадии ликвидации, большинство работников уволены.  

Другие организации, имеющие долги по выплате заработной плате, также имеют статус банкрота.

  • Около 11.2 млн. рублей долга по заработной плате скопилось 100 работникам ООО «Приморский механический завод» в г. Спасске-Дальнем (112.5 тыс. рублей каждому).
  • В г. Уссурийске ЗАО «Спасский арматурный завод» должен 101 работнику сумму в размере 9.6 млн. рублей (94.6 тыс. рублей каждому).
  • В г. Артем ФГУП «Дальневосточное»» задержка в выплате зарплаты 5.2 млн. рублей 105 работникам (34.8 тыс. рублей каждому).
  • На ЗАО «Приморская горнорудная компания «Восток»» в г. Дальнегорске задержка в выплате зарплаты 2.1млн. рублей 150 работникам (13.8 тыс. рублей каждому).

Соблюдение права граждан на своевременную и полную оплату труда является необходимым условием для обеспечения экономической и социальной стабильности.